Kündigungsschutz: Persönliche Beratung vom Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ich biete Ihnen eine umfassende und persönliche Beratung im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Terminationsschutz. Ob im Vorfeld einer Termination oder nach Ausspruch einer Termination – ich unterstütze Sie mit taktischen Hinweisen und einer ehrlichen Einschätzung Ihrer Erfolgsaussichten.
Erstberatung zum Kündigungsschutz
Ein Erstberatungsgespräch kann oft entscheidend sein. Es dauert je nach Fall zwischen 45 und 60 Minuten. Die Costs betragen 190,00 € zuzüglich Mehrwertsteuer. Sollte es danach zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung kommen, wird diese Gebühr auf die weiteren Costs angerechnet.
Ich übernehme nur Mandate mit realistischen Erfolgsaussichten. Wenn ich in Ihrem Fall keine Erfolgschancen sehe, teile ich Ihnen das offen und ehrlich mit. So behalten Sie Ihr Costsrisiko von Anfang an im Blick.
Kosten im Arbeitsgerichtsverfahren
In der ersten Instanz vor dem Arbeitsgericht tragen beide Parteien ihre eigenen Anwaltscosts, auch wenn Sie den Prozess verlieren. Ein Beispiel:
Bruttogehalt: 3.000 € pro Monat
Anwaltscosts: circa 1.786,49 € bis 2.491,56 € inklusive Mehrwertsteuer
Gerichtscosts: bis zu 781,50 €
Rechtsschutzversicherung und Prozesskostenhilfe
Wenn Sie eine Legal expenses insurance für den Bereich Arbeitsrecht haben, müssen Sie in der Regel nur den vereinbarten Selbstbehalt zahlen. Auf Wunsch übernehme ich die komplette Kommunikation mit Ihrer Versicherung, sodass Sie sich um nichts weiter kümmern müssen.
Sollten Sie nicht über die finanziellen Mittel verfügen, um die Anwalts- und Gerichtscosts zu tragen, kann Legal aid für Sie infrage kommen. In diesem Fall übernimmt der Staat die anfallenden Costs. Auch hierbei unterstütze ich Sie gerne.
Erfolgshonorar im Einzelfall
Anwälten ist es grundsätzlich untersagt, Erfolgshonorare anzubieten. In Ausnahmefällen kann ein solches Vergütungsmodell jedoch möglich sein. Ich prüfe mit Ihnen gemeinsam, ob diese Option in Ihrem Fall infrage kommt.
Jetzt mögliche Abfindung berechnen
Berechnen Sie die Höhe Ihrer möglichen Severance pay costslos. Im Anschluss bespreche ich mit Ihnen Ihre Erfolgsaussichten und entwickle gemeinsam mit Ihnen das optimale Costsmodell für Ihren Fall.
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