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Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen eine
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anbietet gibt das nachfolgende Ergebnis eine Mindestsumme an, die bis zur angegebenen Höhe häufig vom Verhandlungsgeschick abhängt. Diese liegt zwischen
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Beachten Sie, dass ein Anspruch auf
Abfindung
gesetzlich nur in Ausnahmefällen besteht (lesen Sie hierzu den Eintrag „
Abfindung
“). Es gilt aber die Faustformel, dass je aussichtsreicher eine
Kündigungsschutzklage
ist, umso wahrscheinlicher ist das Erzielen einer
Abfindung
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