Wenn Ihr Arbeitsverhältnis endet, können Sie von Ihrem Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis fordern. Grundsätzlich muss das Zeugnis nur Angaben über Art und Dauer der Beschäftigung enthalten (einfaches Zeugnis). Als Arbeitnehmer können Sie aber auch verlangen, dass Angaben über Ihre Leistung und Ihr Verhalten mir aufgenommen werden (qualifiziertes Zeugnis). Die Zeugnissprach ist…